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ÉVOLUTION

Depuis 2016, grâce à l’acquisition d’importantes sociétés de génie civil, fortes de compétences en matière d’installations techniques (physique et acoustique ; gestion et logistique des matériaux d’excavation ; géologie et géotechnique) , nous sommes passés d’un bureau d’ingénieurs civils traditionnel à une holding polyvalente et spécialisée dans les différents domaines du génie civil.

OPTIMISATION

À partir du début de 2022, nous avons lancé un processus de fusion entre les sociétés du groupe, dans le but d’optimiser les synergies. La structure actuelle du GROUPE s’inscrit dans un marché concurrentiel et en constante évolution. Nous devons nous demander en quoi notre stratégie crée de la valeur ajoutée pour le client.
En quelques années, la taille des commandes a augmenté, tout comme la complexité des défis que l’on nous pose.

PLURIDISCIPLINARITÉ

Notre évolution a fait de nous un GROUPE pluridisciplinaire composé de 6 sociétés et 92 collaborateurs, dont la base est la technologie BIM. Nous sommes conscients d’être parfaitement positionnés pour relever ces défis, en offrant au Client, au Constructeur, à l’Investisseur, en somme au Promoteur, un accompagnement multidisciplinaire coordonné, pour des travaux de très haute qualité. L’introduction progressive de l’IA permet une gestion optimale des processus et une maîtrise des délais.

NOTRE GROUPE

Le nouveau GROUPE nous permet aujourd’hui d’offrir au client un produit encore meilleur : un accompagnement étendu, compétent, moderne et fiable dans les domaines de la construction résidentielle, commerciale et administrative, ainsi que dans le domaine du génie civil, capable d’optimiser toutes les synergies d’entreprise.
En évoluant constamment, le Groupe a pris la voie d’une digitalisation croissante. Celle-ci s’avère essentielle pour adopter de nouvelles technologies en réponse aux changements profonds et soudains qui modifieront considérablement les modes de vie.

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RESPONSABLES ET COLLABORATEURS

Marco Marcionelli
Président du Conseil d’administration
Remo Lanfranchi
Directeur général
Marco Togni
Membre du conseil d’administration
Michele Bertini
Membre du conseil d’administration
Stefano Maffioli
Membre du conseil d’administration
Maneka Dabysing
Amministrazione / CFO
Francesca Motta
Responsable de la communication
Dario Bremen
Responsabile IT
Domenico Serravalle
Informaticien et développeur

Mission & Vision

MISSION

Le Groupe Mawi se considère comme un pôle, fondamental pour bâtir des liens.
Il se veut chef de file de sociétés hautement qualifiées et spécialisées et associe différents éléments dans un écosystème fonctionnel complexe, avec un objectif commercial.
Sa politique de développement continu et progressif (fusions et acquisitions), complétée par une formation continue, vise toujours une croissance qualitative et, en même temps, un élargissement des services offerts. En desservant tout le territoire, sa zone d’activité commerciale est la plus étendue possible, et contraint le groupe à se confronter sans cesse à ses principaux concurrents, ce qui garantit sa compétitivité.
Nos collaborateurs hautement qualifiés et motivés sont le capital le plus précieux de l’entreprise. Nous tenons à offrir un environnement de travail agréable et valorisons les bonnes manières, le respect et la dignité de chacun.
Le mérite figure au premier rang de nos valeurs. Nous nous sentons aussi responsables envers l’environnement et le public qu’envers nos clients et nos employés.

VISION

Les missions des entreprises dans tous les domaines de la construction et du génie civil deviennent de plus en plus complexes. De même, les exigences des entrepreneurs à l’égard des entreprises et de leurs employés ne cessent de croître. Seules les entreprises dotées d’une technologie de pointe et d’un personnel hautement qualifié et motivé restent compétitives sur le marché. À l’avenir, la demande d’une coopération interdisciplinaire et flexible sera un critère de plus en plus décisif pour l’attribution des marchés. MawiGroup a clairement choisi la voie des nouvelles technologies (IT).
La numérisation et l’intelligence artificielle (IA) seront le pont entre le passé (l’expérience) et le futur (un risque calculé).
Le respect du contenu et du calendrier du projet mawi FUTURE, qui est constamment mis à jour, garantit que nous atteindrons progressivement les objectifs fixés.

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